2022 최저임금 및 표준근로계약서 양식

근로 계약시 꼭 적어야하는 서류가 있죠! 바로 근로계약서인데요~ 근로자 뿐만아니라 사업자도 꼭 신경써서 작성해야 하는 문서입니다.

근로계약서 작성시 필수 작성 요소들이 더러 있기 때문에 실수로 인해 과태료 받지마시고 이 점 유의하시고 근로계약서 작성 잘하시길 바랍니다. 근로계약서란?

표준 근로 계약서는 고용주와 근로자 간의 계약관계를 나타낸 문서로써, 근로관계의 올바른 성립 및 분쟁을 막기 위해 고용시 근로계약서 작성이 필요합니다. 일부는 양자 간의 협의 하에 구두상으로 근로계약을 해도 상관은 없으나, 법적 분쟁 발생시 문제가 될 수 있으므로 서면으로 작성하는 것이 좋습니다.

정규직, 아르바이트, 계약직, 일용직 등 모두 포함됩니다. 근로계약서 미 작성시?

근로계약서 작성은 의무이기 때문에, 이를 어기는 사업주에게는 500만원미만의 과태료가 부과됩니다. 근로계약서는 2부를 작성하여 고융주와 근로자가 각각보관하며, 고용주는 협의된 내용을 근로자에게 충분히 설명해 주어야합니다. 2022...

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