조직안에서 성장하기 vs 내가 세운 목표안에서 성장하기

오전 8시, 미국과의 call이 잡혀 이른시간 컴퓨터를 켰습니다. 오늘의 아젠다는 글로벌 파이프라인에 대한 공유와 향후 전략에 대한 이야기입니다. 일을 한참 열심히 할적에는 "아니 이런 파이프라인이 우리 회사에서 나온단말이야?"하며 설레기도했고, 이 discussion의 일원이 되었다는 사실에 자부심을 느끼기도 했었습니다. headwayio, 출처 Unsplash 그러나 오늘 저의 마음은 조금 다르더군요. 여러가지 이유로 잠시 쉬어감을 선택한 저는 조직의 성공 =나의 성공과 동일시하기 힘들다는 생각을 하게 되었습니다. 내가 머리가 가장 맑은 시간, 내 에너지가 가장 높은 시간에 회사의 미래를 고민하며 시간을 투자하고 있죠. 모든 직장인이라면 모두 그럴 것 입니다. 그러나 그 시간이 온전히 나의 성공을 보장해주지는 않습니다. 조직안에서 성공이란 건, 조금 다른 종류의 노력이 필요합니다. 성과를 보여주기, 조직을 리딩하기, 상위권자들과 관계를 유지하기 등등. 그리고 그 성공을 담보받고...

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