알바 무단결근 해고 손해배상 임금 퇴직금 알아보기

안녕하세요 살리다입니다! 알바 고스팅이라는 말 들어보셨나요? 알바 고스팅은 갑자기 알바생이 출근 하지 않고 사라지거나 면접 당일이나 합격한 후 나타나지 않는 상황을 말합니다. 즉, 잠수를 타는 거죠. 사장님 10명 중 6명은 알바 고스팅을 겪어봤을 정도로 종종 있는 일입니다. 특히 무단결근을 하는 알바생들이 가장 많은데요. 오늘은 알바 무단결근 해고와 손해배상, 임금, 퇴직금에 대해 알려드릴게요. 무단결근 해고 무단결근은 출근을 하지 않고 근로제공 의무를 불이행하는 것입니다. 무단결근이 지속적이면 사업주 입장에서도 열이 받고 손해를 보기 마련이죠. 그렇다고 해서 무단결근을 이유로 바로 해고를 해버리면 부당해고가 될 수 있습니다. 법원의 판례에 따르면 3일 연속 이상 무단결근, 월 5~7일 이상 무단 결근 시 무단결근 해고가 가능합니다. 무단결근 해고는 사업장의 상시 근로자 수에 따라서 달라지게 되는데요. 5인이상 사업장 즉시해고 사유에 해당하지 않는다면 3개월 이상 근로한 근로자의 ...

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