"임신 여성 출산(전.후) 휴가급여 혜택 : 신청방법과 모의계산 알아보기"

출산 전.후 휴가 급여란? 출산전후휴가급여는 임신 중인 여성근로자에게 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아 일 경우 120일)의 휴가를 부여하는 제도입니다. 이를 통해 출산한 여성근로자는 근로의무를 면제받고 임금상실 없이 휴식을 보장받을 수 있습니다. 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 하여야 합니다. 출산 전후 휴가 기간 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통해 90일(다태아 일 경우 120일)의 휴가를 주어야 하며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 합니다. 또한, 임신 중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 ..

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