반드시 알아두어야 할 생활법률 30가지! #임금체불 #전세계약 #음주자전거 #인테리어계약 #향초판매 #방향제판매 #교통사고나면 #자취방곰팡이 #택배오배송 #오송금

1. 급여를 상품권으로 받았다면? -> 근로기준법 위반에 해당됩니다 사용자가 근로자에게 상품권으로 임금을 갈음한다면, 임금의 통화 지급 원칙에 위반되므로 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해집니다 2. 회사 관둔 후 한 달이 넘게 임금과 퇴직금을 수령하지 못했다면? ->근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에, 임금, 보상금, 퇴직금을 지급해야 하며, 지급받지 못했을 경우, 관할 지방고용노동관서에 진정이나 고소 신청이 가능합니다 3. 회사로부터 정당한 이유 없이 해고를 당했다면? ->부당해고를 당한 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있고, 기각된 경우에는 행정소송을 제기할 수 있으며, 해고무효확인의 소도 제기할 수도 있습니다. 그러므로 해고 3개..

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