영어 강사가 부당한 대우를 받는 진짜 이유 + 해결 방법 (실제 경험)

안녕하세요. 1%의 특별한 프리미엄 유초등 영어교육 전문가를 위한 강의, 컨설팅, 콘텐츠 회사 베러퓨처를 운영하는 제시카입니다. 2년 넘게 200명이 훌쩍 넘는 예비, 현직 영어 교육자분들을 만나다보니 커리어에 대한 고민 상담을 해드리게 되는 일이 많습니다. 저는 2010년에 유초등 영어 강사로 첫 커리어를 시작해서 교수부장-부원장-원장을 모두 경험했기에 커리어 단계별 고민에 마음 깊이 공감이 되어요. 선생님들의 이야기를 듣다보면, 마치 저 자신의 예전 고민들을 듣는 것 같아서 감정이입이 될 때가 많답니다. 그래서 오늘은 영어 강사로 일하면서 겪고 계신 고민을 해결하시는데 도움을 드리고자, 제 실제 경험을 나눠보려고 합니다. 영어 강사로서 이 학원 저 학원 면접을 보러 다닐 때였습니다. 10번 면접을 보면, 9번은 면접에서 원장님께서 말씀하신 근무 조건과는 다른 조건으로 계약을 하자고 하셨어요. 예를 들면, "선생님~~월급은 2.1로 할게요."라고 말씀하신 다음, 나중에 "아, 10...

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