[시사분석] 모바일 운전면허증, 포스코 하청근로자 직접 고용, ESG투자 변화

안녕하세요! 블리니입니다. 이번 포스팅은 시사분석 포스팅입니다. 시사분석 이번 포스팅도 이진우의 손에 잡히는 경제를 기준으로 진행하도록 하겠습니다. 모바일운전면허증 모바일운전면허증 발급은 대면으로 신원 확인 한번은 해야 한다고 합니다. 앱 다운로드 > 본인인증 > 경찰서, 면허시험장 창구에서 QR을 통해 모바일 신청 방식인데 왜 QR을 꼭 방문해서 하게 만들었는지 모르겠네요. IC칩 내장 면허증으로 재발급도 가능한데 QR코드는 항상 창구에서 발급받아야 하나 IC칩은 인식만 시켜주면 가능하기 때문에 핸드폰을 바꾼다고 하더라도 근거리 인식 방식을 통해 창구를 방문하지 않고 처리가 가능하다고 합니다. 천원 VS 만삼천원의 비용 차이가 존재하고 있고 본인 명의 1개에만 발급이 가능하기 때문에 여러 핸드폰에서 사용은 불가능하다고 합니다. 포스크 협력업체 직원 고용 판결 파견과 도급의 차이는 다음과 같습니다. 도급 : 하청업체 직원에게 일을 맡기고 하청업체 사장이 업무 지휘 파견 : 원청에서 ...

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