[핵심노무관리] 2023년 달라지는 노동제도 (김포노무사, 김포시노무사)

안녕하세요! "노무 문제의 해결사, enomoosa(이노무사)" 입니다. 이제 정말 2022년이 단 3일밖에 남지 않았습니다. 혹시라도 올해 꼭 마무리해야 할 일이 있다면 후회 없도록 마무리하시는 시간이 되셨으면 좋겠습니다. 오늘 소개해드릴 내용은 지난 주, 일요서울 신문사의 '핵심노무관리 기사자료'로 2023년 달라지는 노동제도라는 내용입니다. 아무래도 연말 연초가 되면 새해에 달라지는 제도에 대해서 관심이 많은 만큼 변경되는 노동법령이나 제도를 일목요연하게 알아둘 필요가 있다는 점에서 지난 주 핵심노무관리 기사자료로 작성해 보았습니다. [미리 알아보는 2023년 노동제도] 최저임금 9620원부터 외국인 근로자 보호까지··· - 일요서울i - 모든 사업장 주 52시간제 전면 적용- 휴게시설 미구비시 과태료 1500만원 며칠 후면 2023년 계묘년이 시작된다. 매년 연말이 되면, 새해에 새롭게 시행되는 각종 제도에 관해 관심을 가지고 살펴봐야 한다. 연... www.ilyoseoul...

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