<핵심노무관리> 사업장 기초노동질서 자율진단 (일산노무사, 장항동노무사)


<핵심노무관리> 사업장 기초노동질서 자율진단 (일산노무사, 장항동노무사)

안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다. 오늘은 지난 주 일요서울 신문사에 '핵심노무관리' 기사자료로 실렸던, "사업장 기초노동질서 자율진단'이라는 내용에 대해서 포스팅해보려고 합니다. [사업장 기초노동질서 자율진단] 기업 스스로 노동관계법령 준수하는지 따질 수 있어 - 일요서울i 고용노동부 근로감독 대상으로 선정됐다는 공문을 받은 기업에 방문해 상담을 해보면, 사업을 10년 넘게 했음에도 고용노동부의 근로감독을 처음 받는다거나 기업에 아무런 문제도 없고 신고 사건도 없었음에도 ... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울 신문사 - 이학주 노무사의 핵심노무관리(2023.5.6.) 기사자료 고용노동부 근로감독 대상 사업장으로 선정되었다는 공문이나 전화 연락을 받은 기업을 방문하여 상담하다보면, "내가 10년 넘게 사업을 운영했지만, 노동부 점검은 처음 받는다."라거나 "우리 회사에서는 한번도 노동부에 신고된 적도 없는데, 왜 노동부에서...


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