육아기 근로시간 단축 근무 : 급여계산, 4대보험 고용노동부 상담 내용

급여계산, 4대보험, 기간 등 육아기 근로시간 단축 정리 Unsplash 저번에 포스팅을 쓰긴 했는데.. 이후에 육아기 근로시간 단축 근무를 하려고 급여계산을 해보고, 고용노동부에 전화 걸어 궁금한 점도 다 물어봤다. 결국 당장 쓰진 않고 보류 중이지만..ㅋ 전화로 상담한 내용 중 다른 분들도 궁금해하실 부분도 있어 공유해 본다 :) (통화 내용대로 정리해 봄) 육아기 근로시간 단축을 하려고 하는데요. 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하에 해당되시나요? 그렇다면 한 자녀에 각각 1년씩 사용하실 수 있고, 육아휴직 미사용 기간이 있다면 합산하여 최대 2년까지 사용하실 수 있습니다. 최소 얼마 전에 회사에 말해야 하나요? 최소 1달 전에는 말씀하셔야 해요. 그전에, 근무하신지 180일 이상 되셔야 사용하실 수 있습니다. 최소 사용 기간은요? 최소 1달은 사용하셔야 하고, 분할해서 사용하실 경우 1회에 최소 3달은 사용하셔야 합니다. 단축 후 근로시간은 주당 15시간~35시...

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