성희롱 자진퇴사자(1년미만근무) 실업급여 신청 방법 및 후기

실업급여 고용보험 가입 근로자가 비자발적 사유로 이직하여 재취업활동을 하는 기간에 구직급여 등을 지급함으로써 생활 안정 및 조속한 노동시장 복귀 지원 실업급여신청 내용을 간단하게 정리하면 2가지로 나누어서 1.성희롱신고 2. 실업급여 신청 입니다 성희롱신고 1.사건발생 2. 고용노동부 온라인(성희롱신고) : 5월 19일 3. 회사내부신고 -> 일반적인 경우에는 회사 내부에 먼저 신고 후 고용노동부 성희롱 신고, 저는 회사 내부(상사)에 신고하고 반복해서 발생한 사건이라 고용노동부에 먼저 신고한 후 회사측과 면담 진행 4. 퇴사 5. 사건접수 연락(통화) 5월 24일 6. 고용노동부 출석 :종로 5월 31일 7. 사건 조사 8. 결과 : 6월 29일 약 한달 ->회사내부 징계절차 확인 및 성희롱예방교육 미흡으로 인한 과태료부과(회사측) 저는 퇴사전 면담 이후 해당 사건 내부징계까지 내려지고 퇴사하게된 사건이라 고용노동부 측에서는 개인이 성희롱 신고하는 내역은 개인과 개인간의 신고가 아...

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