질병자의 근로 금지·제한하는 방법 및 주의사항

질병자의 근로 금지·제한 주의사항 사업장에서 업무를 수행하다 보면, 다양한 원인으로 근로자가 질병에 걸릴 수 있다. 이러한 상황에서 사업주가 조치해야 할 항목이 있는데..... 처음 업무를 수행하다 보면, 해당 문구를 알기 어렵고 사업장에서 근로자가 질병에 걸려도 어떻게 할지 파악하기도 힘들기 때문이다. 글쓴이가 간단하게 설명해 주겠다. 1.근로를 금지해야 하는 질병은 무엇이 있을까? 근로를 금지해야 하는 질병은? No. 항목 비고 1 전염병 -홍역, 풍진, 수두, 콜레라, 장티푸스 등 전염 예방조치를 한 경우는 제외 2 조현병 -편집형, 긴장형, 와해형 등 3 마비성 치매 4 심장 질환으로 병세가 악화될 우려가 있는 사람 5 신장 질환으로 병세가 악화될 우려가 있는 사람 6 폐 질환으로 병세가 악화될 우려가 있는 사람 2.근로자가 위 질병에 걸린 것을 이야기하거나, 알았을 때!! 어떤 자료를 확인해야 할까? 근로자 위 질병에 걸렸을 때 화인해야 하는 것 No. 항목 비고 1 진단서...

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