근로자 육아기 근로시간 단축 신청방법 급여 조건 모성보호 고용보험제도


근로자 육아기 근로시간 단축 신청방법 급여 조건 모성보호 고용보험제도

저출산 문제 해결을 위해 '육아기 근로시간 단축 지원금'이 확대 됐다고 하는데요 2023년 올해 예산은 112억 원으로 지난해에 비해 3배 이상 확대 되었습니다. 1시간 단축시에는 회사에서 1시간 단축된 금액을 제외하고 지급해 주는데 이 나머지 부분을 정부에서 통상임금100% 지원을 해줍니다. 대기업 소속 근로자까지 지원을 해준다고 하니 조건이 되신다면 신청 안할 이유가 없겠죠? 오늘은 고용보험 제도 중 하나인 육아기 근로시간 단축 제도에 대해 알아보고 지급대상, 급여, 신청시기 등 차례로 알아보겠습니다. 목차 1. 육아기 근로시간 단축 제도란? 2. 육아기 근로시간 단축 급여(모의계산) 3. 신청방법 4. 주의사항 5. 광주시-육아기 근로시간 단축 연차보상비 신청 육아기 근로시간 단축 제도란? 만 8세..


원문링크 : 근로자 육아기 근로시간 단축 신청방법 급여 조건 모성보호 고용보험제도