비수도권 공공기관 채용 정보 : 지역인재 의무화 채용?!

안녕하세요. 해커스공기업입니다! 오늘 포스팅에서는 비수도권 공공기관 지역인재 의무화 채용에 대해서 살펴보려고 하는데요! 비수도권 공공기관 채용 시, 지방대생 선발이 기존 권고사항에서 의무화로 변화된 점에 대해서 함께 알아볼게요. 비수도권 공공기관 지역인재 채용 의무화 비수도권 공공기관 채용의 지역인재 채용 의무화란, 비수도권에 본사를 두고 있는 공공기관 채용 진행 시, 지방대생 출신의 신입사원을 선발하는 것을 의미하는데요. 기존 지방대육성법에 따르면 신입사원 채용 시, 지방대생 출신의 인재를 35% 이상 채용하도록 권고하고 있어요. 하지만 이번 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 개정안이 통과됨으로써 비수도권 공공기관 채용에서 신입사원 채용 시, 지방대생 출신의 인재를 35% 이상 의무적으로 채용을 해야 하는 것으로 변경이 되었어요. 많은 분들이 관심을 가지고 있는 공공기관이 바로 에너지공기업이죠. 대부분의 에너지공기업들이 지방에 위치하고있기 때문에 이번 법안의 영향을 특히 ...

원문링크 : 비수도권 공공기관 채용 정보 : 지역인재 의무화 채용?!