입학사정관제는 무엇을 보고 평가하는가?

- 더체인지 지니어스 학습전략 연구소 - 입학사정관제는 무엇을 보고 평가하는가? 정량적으로 드러난 결과보다는 공부의 동기와 과정을 입체적으로 평가 ‘입학사정관제’ 하면 무엇이 떠오르는가? 대개 봉사활동, 특기활동, 대회준비, 자기소개서, 학업계획서, 추천서, 포트폴리오, 면접 등이 떠오를 것이다. ‘공부의 목표 = 입시’라는 인식이 보편화되어 있는 우리 교육문화에서 평가요소에 예민하게 반응하는 것은 당연한 현상일지 모른다. 하지만 곰곰이 따져보면 그 요소를 통해 어떠한 역량을 보고자 하는지 알아보는 것이 더 중요하다. 입학사정관제의 핵심은 ‘정성평가’의 도입이다. 정성평가란 ‘정량평가’에 대비되는 개념으로 성적을 수치로 서열화해 평가하던 기존의 방식에서 ‘잠재력, 인성, 리더십, 창의성’ 등 계량화할 수 없는 요소까지 확대해 인재의 기준을 획기적으로 바꾸는 새로운 평가방식이다. 따라서 서류나 면접은 정량적으로 드러난 결과를 보고자 하는 것이 아니라, 그 이면에 담겨 있는 공부의 동기...

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