회사 면접 평판조회 방법 요령 레퍼런스 체크

경력직 1, 2차 면접 중 혹은 합격 후 일부 회사의 경우 레퍼런스 체크 reference check 를 진행하자고 합니다. 레퍼런스 체크는 전 직장 상사, 동료, 부하 직원으로부터 본인에 대한 평가를 하는 내용입니다. 소위 평판 조회라고 하는 것입니다. 진행하는 방식은 첫째, 오픈 방식인데 본인이 평가할 상사, 동료, 부하 직원을 구해서 연락처를 제공하는 것입니다. 다소 형식적이긴 하지만 후보자 스스로 진행하기에 회사에서는 추가 비용 부담이 없다는 장점이 있습니다. 두번째, 블라인드 방식인데 레퍼런스 체크 대행사에게 맡기면 그 회사가 임의로 전 직장에서 함께 근무했던 분들을 찾아내서 본인도 모르는 사이에 레퍼언스 체크를 하고 회사에 전달하게 됩니다. 대행사에는 비용이 나가겠죠. 아래는 평판 조회 양식 사례입니다. 참고 바랍니다. 상사는 가급적 팀장보다는 임원급으로 요청하면 더 무게가 실리겠죠. 평판에 대한 신뢰도가 올라간다는 장점이 있습니다. 동료나 부하 직원으로 내려갈수록 레퍼런...

원문링크 : 회사 면접 평판조회 방법 요령 레퍼런스 체크