산재보상 받을 수 있는 업무상 재해 기준은?

산재보상이란 산업재해보상보험의 줄임말로 근로자의 업무상 재해를 공정하게 보상하고 업무상 재해를 당한 근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하며, 산업재해 예방과 근로자의 복지 증진을 위해 정부가 시행하는 사회보험을 말합니다. 즉, 업무상 피해를 입은 근로자에게 보상을 지급하는 것인데요. 그렇다면, 산재보험 보상금이 지급되는 업무상 재해란 무엇을 기준으로 판단하는 것일까요? Q. 업무상 재해란? 업무상 재해란 업무상 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우를 말하는데요. 단, 업무상 사고 또는 업무상 질병으로 부상, 질병, 장해가 발생하거나 사망하였더라도 업무상 재해 사이에 상당 인과관계가 없다고 인정되는 경우에는 업무상 재해로 보지 않고, 인정 기준을 다 갖춘 경우에도 근로자의 고의 자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 돼 발생한 사고는 업무상 재해로 보지 않습니다. Q. 업무상 재해 유형은? 1. 업무상 사고 : 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 ...

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