회사에서 급여를 받지 못했을 경우 임금체불신고하는법 알아보기

글로벌 긴축으로 인해 기업들의 경영이 점점 어려워지고 있습니다. 기업들이 힘들어지고 자금사정이 좋지 못하면 자연스럽게 임금을 제때 지급하지 못하거나 아니면 체불되는 경우가 허다하게 발생하게 되는데요. 근로자 등과 같은 피고용인들 입장에서는 임금을 받지 못할 경우 생활하기 어려운 사람들도 많고 우리나라 전체로 봐도 소비급감으로 이어져 경제가 원활하게 돌아가지 않는 경기둔화국면으로 번질 위험이 있습니다. 그래서 오늘은 이러한 급여를 받지 못했을 경우 임금체불신고하는 법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 근로기준법 임금 조항 출처 : 법제처 법에 명시되어 있는 사항들은 사실 용어도 어렵고 이해하기도 쉽지 않습니다. 그래서 간략하게 요약해서 설명하자면 사업주는 근로자에게 임금을 일정한 날짜에 지급하고 만약 위반한 사람에 대해서는 향후 사업주 명단을 공개하는 한편 3년 이하의 징역 혹은 3천만원 이하의 벌금을 매길 수 있다는 내용입니다. 그러니 사업주는 임금체불을 하지 않아야 하고 피고용인(근...

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