주간보호 평가 운영규정 우리 기관에 맞게 수정하는 방법

안녕하세요. 굿케어입니다. 오늘은 운영규정에 대해 말씀드리려고 합니다. 기관은 자체적인 운영규정을 마련하여 비치하고 그에 따라 운영하고 있어야합니다. 평가에서 위 내용처럼 운영규정이 직원이 열람 가능한 장소에 비치했는지. 직원이 내용을 숙지하고 있는지에 대한 면담이 포함 된 항목이므로 직원에게 꾸준한 교육이 필요합니다. 운영규정은 배포되어있는 서식만을 가져와서 구비해놓는게 아니라 우리 기관에 맞춰서 수정하셔야합니다. 예를 들어 운영규정에는 홍보 달력을 통한 광고를 통하여 이용자를 모집한다고 적혀있으나 실제 우리 기관의 홍보 방법은 블로그를 통한 이용자 모집이라면 우리 기관 운영규정과 맞지 않겠죠? 평가 매뉴얼 상 운영규정 항목의 점수가 1점이라고 나와있어 안일하게 생각 하실 수 있겠지만 운영규정의 내용들은 연계되어있는 서류, 실무 업무들이 많기 때문에 해당 연계부분까지 생각하여 운영규정을 작성하셔야 합니다. 또, 운영규정이 개정된 이력이 있으면 운영규정 절차에 따라 진행되어야 하며 ...

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