5인미만 사업장 근로기준법 적용 범위(주휴일, 퇴직급여, 연차휴가 등) 및 상시근로자 산출 방법 제대로 알기 !안녕하세영ㅋ.ㅋ민콩이입니다!!!오늘은 #5인미만사업장 관련된 내용을 알려드리고자 합니다.5인이상, 5인미만, 4인이하 등 5인, 10인, 50인, 100인 근로자 인원(상시근로자)에 의해 법적으로 정해놓은 적용범위가 있습니다.예를들면 보건관리자·안전관리자를 선임해라, 보건안전교육을 해야된다던지, 연차수당을 지급해야된다던지, 육아휴직&출산휴가를 줘야된다 등등#5인미만사업장근로기준법 적용사항 !#5인미만사업장근로기준법적용제외 사항!#5인미만사업장상시근로자 산출방법 !#5인미만사업장상시근로자예외 적용..........
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