직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.자료요청하기(무료)인적자원관리는 직무파악의 기초 없이 이루어질 수 없다. 그러므로 인적자원관리를 합리적으로 수행하기 위해서는 먼저 직무분석을 통해 그 내용을 명확화 시켜야한다.ㄱ. 직무만족a) 개념b) 직무만족의 중요성c) 직무만족의 결정요인ㄴ. 조직몰입a) 개념b) 조직몰입의 특징c) 조직몰입의 선행변수와 결과변수ㄷ. 조직공정성a) 개념b) 조직공정성의 특징c) 조직공정성의 유형...
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