[노알남] 회식 중 사고 "업무상 재해"인정, 회식은 근로시간인가?

안녕하세요. 더원이엔씨노무법인의 최승희, 배슬옹 노무사입니다.

요즘 저녁에 회사 주변의 상가들을 보면 회식이 굉장히 많이 늘어서 주변 상가분들의 숨통이 조금 트이신 것 같아 보기 좋습니다. 그런데 우리나라의 이 회식문화로 인한 사건사고도 많이 있는 것이 사실입니다.

오늘은 회식시간도 업무의 연장선으로 보아서, 업무상 재해로 인정해야 하는지 , 회식과 관련한 다양한 쟁점에 대하여 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 1. 회식은 근로시간인가?

- 회식시간에 대한 고용노동부의 입장은? -회식을 강제해도 근로시간이 아닌가?

2. 회식에서 다치면 산재인가?

업무상 재해 판단기준은? 3.

회식과 징계 - 회식에 불참한 것에 대한 처벌이 가능한가? ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featu...

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