[노알남] 전장연 시위로 인한 지각, 징계가 가능한가?

안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹노무사입니다. 출근 시간에 장애인 단체 시위로 인하여 서울 지하철 운행이 중단되곤 했었는데요. 직장인들은 멈춰버린 지하철로 인해서 대규모 지각사태를 빚을 수 밖에 없었습니다. 지난 1년여간 자주 이런 사태가 일어나다 보니, 회사들마다 어찌 대응을 해야 할 지, 대부분 이해하고 넘어가는 분위기이지만, 또 어떤 사업장에서는 '대처가 가능한 일'임을 들어 징계를 논의하는 곳도 있다고 하는데요. 오늘은 과연 전장연 시위 때문에 지각을 하게 되는 경우, 징계가 가능한지에 대하여 살펴보겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured Q1. 전장연 시위는 왜 계속 지속되고 있는 건가요? 전장연은 "전국 장애인 차별 철폐연대"라고 하는데요. ...

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