법적의무교육, 담당자가 칼퇴 하는 이유?

현재 직장 내 법적의무교육 담당자이신 분들이 지금 이 글을 보고 계시리라고 생각되는데요. 혹시라도 교육 준비 때문에 칼퇴를 못하고 계시다면... 시대에 너무 뒤처진 게 맞습니다 솔직히 말씀드리면 지금 담당자여서 일정 잡고, 강의장 잡고, 강사 섭외하고, 임직원들에게 일정 통지하고, 미이수 인원 또 재수강 일정 잡고... 그런데 이제는 이런 시대가 아닙니다. 저 역시도 교육담당 업무를 해봤기에 예전에는 정말 업무분장에서 지워버리고 싶은 업무 중의 하나였는데요. 지금은 오히려 서로 교육 업무를 가져가려고 다투고 있습니다. 못 믿으시겠다고요? 클릭 몇 번으로 교육이 끝나는데... 담당자가 칼퇴 하는 이유는 기본이고 당연히 서로 맡으려는 꿀 업무가 아니고 무엇일까요? 아직도 제 말을 믿지 못하시는 분들을 위해서 여기 가장 대표적인 온라인 법적의무교육 회사를 예시로 알려드리겠습니다. 아마 이 글을 집중해서 끝까지 봐시면 어떻게든 현재 방식을 온라인으로 전환해야 한다는 기안문을 작성하는 본인을...

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