비교문화모형 - 홉스테드(Hofstede)의 모형

비교문화모형 - 홉스테드(Hofstede)의 모형 Up 파일자료 (File).zip 비교문화모형 - 홉스테드(Hofstede)의 모형 본 자료는 이문화 경영론에서 기본적으로 알아두어야 할 비교문화 모형중에서 홉스테드(Hofstede)의 모형에 대한 핵심적 내용을 정리하였으며, 이에 대한 시사점을 도표로 요약하여 정리하였음 비교문화모형-홉스테드모형 1. 홉스테드 모형의 개요 2.

홉스테드 모형의 주요 내용 3. 홉스테드 모형의 시사점 홉스테드(Hofstede)의 모형의 개요 * 네덜란드의 조직심리학자 홉스테드(G.

Hofstede,1980)는 클럭크혼 모형과는 달리 실증적 조사를 통해 조사대상이 된 50개국 3개의 다국지역들(아랍권, 동-서 아프리카)의 IBM 근무자를 대상으로 면접과 설문조사를 실시하여 문화차원을 구분함 1. 평등문화와 수직적 계층문화 2.

개인주의 문화와 집합주의 문화 3. 남성다움과 여성다움 4.

불확실성 수용과 회피문화 5. 유교적 역동성 : Hofstede &...

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