[산재상식] 배달기사 산재가입 - 산재 전속성 폐지

상단 그림 클릭 시 더드림 대표 전화로 연결됩니다 궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 안녕하세요, 더드림직업병연구원 산재전문노무사 김홍상입니다. 법의 개정은 계속해서 이루어지고 있습니다. 산재법도 마찬가지 입니다. 대표적으로 태아산재법(건강손상자녀)이 올해 1월 12일부터 시행되며 임신한 근로자가 업무상 유해요인에 노출되어 태아에게 피해가 발생했을 경우 태아에 대한 업무상 재해를 인정하게 되었습니다. 오늘은 7월 1일부로 산재법이 개정되며 바뀐 부분을 살펴보겠습니다. 산재법 시행령 개정 전속성 폐지, 적용 직종 확대 산재법 개정 1. 전속성 폐지 특고 → 노무제공자 가장 눈여결 볼 점은 전속성이 폐지된다는 부분입니다. 전속계약이라는 말, 익숙하시죠? 주로 연예인이나 운동선수의 계약 뉴스에서 많이 들어보셨을 겁니다. 계약을 맺은 한 기획사 및 소속사와만 일을 한다는 뜻입니다. 플랫폼 종사자는 여러 업체에서 일을 받아 일을하는 노동자를 뜻합니다. 대표적으로 배달라이더가 있습니다. 특수형태...

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