인공지능(AI), 로봇공학, 자동화 및 유행병 등의 기술 주도의 혼란은 우리의 자녀와 손자녀들이 일하는 방식이 오늘날 우리가 일하는 방식과는 매우 다르다는 것을 의미합니다. Developing The Most In-Demand Skills For The Future Of Work 극적인 변화를 보기 위해 그렇게 멀리 내다볼 필요도 없습니다. 2030년에 채용될 일자리의 85%가 아직 존재하지 않을 것으로 예측되고 있습니다! 원격 근무로의 광범위한 이행, 긱 경제의 출현, 종업원과의 관계에 있어서의 유연성에 대한 기대의 고조등의 요인도 작용합니다. 이러한 혼재 속에 대퇴직과 같은 급격한 변화를 더한다는 것은 기업들이 인재 채용과 유지를 위해 필사적으로 새로운 전략을 모색하고 있다는 것을 의미합니다. 한편, 개인들은 안전하고 의미 있는 직업을 찾기 위해 자신에게 요구되는 것과 어떤 종류의 기술과 경험이 가치 있게 평가될지에 대해 점점 더 혼란스러워하고 있습니다. AI의 한계 로봇이 인간...
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