OKR(Objectives and Key Results)이 뭐죠?목표와 주요 결과 관리 도구에 대한 매우 간단한 설명

조직에서 목표를 설정하는 방법을 찾고 있는 경우 Google, Twitter, LinkedIn 및 기타 성과가 높은 회사에서 사용하는 OKR(목표 및 주요 결과) 프로세스를 고려해 보는 것이 좋습니다. 이 프레임워크는 조직의 모든 사람이 공통 목표를 향한 진전을 볼 수 있도록 지원하는 간단한 관리 프레임워크입니다. 모든 규모의 모든 산업을 대표하는 조직은 항상 성능을 향상시킬 방법을 찾고 있습니다. 조직, 부서 및 개인의 목표를 설정하여 원하는 곳을 계획하는 것이 널리 받아들여지고 있지만, 많은 조직에서는 하향식 목표 설정 프레임워크를 실행하는데, 이러한 목표를 달성하기 위해 나아가기보다는 어떤 목표를 설정해야 할지 결정하는 단계에 머무르게 됩니다. 목표 및 핵심 결과(OKR) 프레임워크는 Google, Spotify, Uber, Twitter, Airbnb 등이 실제로 사용하는 효과적인 대안을 제공합니다. What are OKRs? A Super Simple Explanation ...