시간 관리는 더 열심히 또는 더 오래 일하는 것보다 더 똑똑하게 일하는 것입니다. 그것은 일과 삶의 균형을 더 좋게 만드는 것입니다. 일부 기업, 심지어 국가 전체도 이 점을 염두에 두고 주 4일 근무제를 도입하기 시작했습니다. 예를 들어, 아이슬란드는 2015년과 2019년 사이에 주 4일 근무제를 시범 시행했고 그 재판을 "압도적인 성공"이라고 불렀습니다. 중요한 것은 시험과 관련된 기업의 생산성 수준이 그대로 유지되거나 개선되었다는 것입니다. 즉, 생산성은 작업 시간이 아니라 작업 시간이 얼마나 중요한지 알 수 있습니다. 오늘날, 아이슬란드 노동력의 86%는 이미 (임금 삭감을 받지 않고) 더 적은 시간을 일하고 있거나 그렇게 할 권리가 있습니다. The Top 10 Time Management Tips To Work Smarter, Not Harder 운이 좋은 아이슬란드 사람들처럼 시간을 잘 관리한다면 다음과 같은 여러 가지 혜택을 누릴 수 있습니다. 미루는 경향을 제거합...
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