직장 내의 수평적 인간관계 – 두바이, 에미레이트 항공사 사내 문화

사무장의 이름을 부르는 문화 사무장 20대, 부사무장 40대, 신입사원 30대? 한국에서 직장을 다닐 때는 상사와 상하 수직적인 관계를 기반으로 했다. 또 보통 상사의 나이는 내 나이보다 많은 것이 일반적이었으며, 아무리 상사의 인격이 훌륭하다고 하더라도 상사와 친구처럼 지낼 수는 없는 분위기였다. 하지만, 에미레이트 항공에서 일하면서 느낀 점은 상사의 이름을 부르고, 상사가 나보다 나이가 어릴 수도 있고 상하 수직적인 관계보다는 좀 더 수평적인 관계였다는 것이다. 물론, 상사를 존중하고 상사의 지침을 따라야 하지만 상사에게 의견을 좀 더 자유롭게 말할 수 있고, 상사와 이름을 부르며 친구가 될 수 있는 분위기였다. 나보다..........

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