근로계약서 작성시 확인사항

근로계약서 작성시 확인사항 회사 첫 입사시나 이직시 제일 먼저 작성하고 자세히 보는게 "근로계약서"죠 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약으로 향후 분쟁이 발생 했을 때. 근로계약서를 많이 참고 합니다. 그리고 사업주나, 근로자분들도 근로계약서 중요사항을 꼭 참고하여 차후에 생길 분쟁을 예방 하시길 바랍니다. 근로계약서 미작성시에는 사업주가 불리한점이 많아 무조건 입사 당일 써야합니다. 그러면 근로계약시 체크해야 할 조건들이 무엇이 있을까요? 근로계약서 체크사항 1. 근로계약서 작성 했는가? 2. 근로계약서엔ㄴ 중요 근로조건(임금, 근로시간, 휴일 , 휴가 등) 을 모두 기재 하였는가? 3. 중요 근로 조건이 변경도니 경우, 근로계약서..

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