심리학으로 풀어보는 리더십

김경일 교수님의 동영상 강의 key point 정리 + 제생각 추가한 내용입니다 ㅡ private 동영상이라 링크없습니다 성격은 변하지 않으며, 좋은 리더십 발휘는 성격과 관계가 없다. 자신의 성격에 잘 맞는 리더십을 찾아서 발휘하는 것이 중요하다 사회적 기술을 개발하여 성숙한 성품을 만들면 탁월한 리더가 될수 있다. 당장 결과를 보는 일은 안했을때의 리스크를 먼 미래에 결과가 나올 일은 잘 했을때 얻을 이익을 설명하라. ex) 지금 인력충원하지 않으면 3달후부터 프로젝트 중단됩니다. 지금 이런 경험을 쌓아두면 10년 후에 이론과 경험을 모두 갖춘 개발자가 될수있습니다. 나이가 들수록 시간이 빨리 간다. 선배에게는 리스크 중심으로, 후배에게는 기대이익(먼 미래의 이익)을 중심으로 말을 하라. 빠른 속도는 공격성과 근거없는 자신감을 키울수 있으니, 속도를 늦추는 행동은 말과 공격성을 줄이고 겸손함을 키울수있다. 성급하거나 공격성이 강한 사람은 일부러라도 잠시 멈추고 생각하는 습관을 가...

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