정규직 vs 비정규직 (차별 금지 조항 해결 방안, 파견 기간 문제점, 업종 확대 논란, 개정안 논의사항, 불법 아웃소싱 문제, 위장도급 하청 노동자 시정 제도, 임금차별 해결법)

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차별 금지 조항 가. 개정안 파견근로자에 대한 차별 금지를 신설하고 시정 제도를 도입한다. 차별적 처우......

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