![중소기업 취업 근로자 소득세 감면 제도 (취업일, 나이, 중소기업 요건) 중소기업 취업 근로자 소득세 감면 제도 (취업일, 나이, 중소기업 요건)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyMzExMTBfMTk4/MDAxNjk5NTg5ODA0Njc5.HNv0UTANkVUOPKQnKO8eQENH3rVCpkskjZQ6I6rPM8Qg.sgfet3KgjgSovmFDH7CreVPp9fwZa-lpobR0qBtUBywg.PNG.0503kj_1/20231110%A3%DF131614%A3%DF0000.png?type=w2)
안녕하세요 김국세 입니다. 제가 중소기업 취업 근로자에 대한 소득세 감면 제도에 대하여 여러 번 설명드렸으나 저의 부족인지 모르지만 전혀 조회 수가 없어서 심기일전으로 다시 포스팅해 보려고 합니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 제도란?? 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 제도는 2012년 중소기업의 인력지원 및 청년 취업난 해소를 위하여 도입된 감면 제도로 세법이 지속적으로 개정되면서 감면 혜택이 확대되고 있습니다.
회사 입사일 기준으로 만 15 ~ 34세 이하인 청년 또는 60세 이상인 사람, 장애인, 경력단절 여성이 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업으로 인정된 회사에 청년 : 2012.1.1 ~ 2026.12.31까지 취업하는 경우 60세 이상 또는 장애인 : 2014.1.1 ~ 2026.12.31까지 취업하는 경우 경력단절 여성 : 2017.1.1 ~ 2026.12.31까지 취업하는 경우 (단 경력 단설 여성의 경우 동종업종에 재취업) 취업 일로부터 청년은 5년, 그 외는...
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