주휴수당의 조건과 계산 방법에 대해 알아보자!

안녕하세요! 야무진 핑핑이입니다. ️ 오늘은, 노동(근로)를 하는 모든 사람들이라면 꼭! 알고 있어야 할 주휴수당의 뜻과 조건, 그리고 계산하는 방법에 대하여 알아보겠습니다. 1. 주휴수당 이란? 근로기준법 기준으로 기업은 일주일 동안 소정의 근무일 수를 충족한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일(즉, 주 휴일)을 주어야 하며, 이 주휴일에 통산 근로일의 하루치 시급을 주급과 별도로 산정한 후 노동자에게 지급해야 하는 것을 일컬어 주휴수당이라고 합니다. 즉, 주 5일 근무제 기준으로 하면 1주일 중 하루는 주휴일, 나머지 하루는 무급 휴일이 됩니다. 2. 주휴수당 조건 ① 5인 이상의 사업장에 일하고 있어야 한다. ② 월급을 받는 상시 근로자 및 일용직, 아르바이트생, 계약직 등 모든 근..

원문링크 : 주휴수당의 조건과 계산 방법에 대해 알아보자!