홍콩법인이라면 가입 필수! 홍콩의 연금제도, MPF에 대해 알아보자

안녕하세요. 홍콩을 전문으로 하는 법인 및 이민 컨설턴트, 홍프로입니다. 오늘은 홍콩법인을 운영하시며 직원 고용 계획까지 고려하고 계시는 분들을 위해 홍콩의 연금제도인 MPF (Mandatory Provident Fund)에 대해 안내드리겠습니다. MPF는 한국의 국민연금과 비슷한 형태의 제도로써 홍콩의 출산율이 줄어들고 인구는 고령화되어 가는 상황에서 생산활동이 불가능한 고령인구를 보호하기 위해 제정된 정책 제도입니다. 즉, MPF에 가입하여 생산활동이 가능할 때까지 일정 금액을 납부하면 퇴직 후에 다양한 형태로 환급이 가능하기 때문에 홍콩에서 고용된 대부분의 근로자들은 MPF에 가입되어 있습니다. 하지만 해당 제도는 근로자 뿐 아니라 고용주인 회사 또한 일정 금액을 지불해야 하기 때문에 이에 대한 이해가 부족할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 아래 표를 통해 더욱 자세히 알아보겠습니다. 월 소득 월 납입금액 고용주 (회사) 근로자 (직원) HKD 7,100 미만 월 소득의 5%...

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