2022년 근로기준법이 일부 개정됩니다.공휴일 연차대체제도 폐지, 임금체불 대지급금 제도 개편, 임신 근로자 유연근무제, 급여명세서 교부 의무, 휴일근로 가산수당 지급의무, 산업안전보건법 범위확대, 직장 내..
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