망설임 없이 육아로 인한 퇴사 실업급여 청구하기

육아로 인한 퇴직 시 실업급여 청구 안녕하세요 더운 보따리입니다. 육아로 인한 퇴직 시 실업급여 청구하는 방법에 대하여 알아보겠습니다. 먼저 육아로 인한 자발적인 퇴사이지만 당사자이실 워킹맘께서 심적으로 힘드실 텐데 우리 토끼 같은 아이 위해서 힘든 결정하신 부분에 대하여 “지지합니다!” “잘하셨습니다!“ ”더 좋은 기회가 올 거예요~" ”그동안 고생 많았습니다!“ ”잠깐 쉬셔도 돼요^^“라고 지지해 드리고 싶습니다. 그리고 이 글이 조금이나마 도움 되셨으면 좋겠습니다. 육아로 인한 퇴사 수급자격 1) 임신, 출산, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀 포함한다.)의 육아 등으로 2) 업무를 계속적으로 수행하기 어려운 경우로서 3) 사업주에게 휴가나 휴직을 요청하였으나 허용되지 않아 불가피하게 이직한 경우 * 고용보험 가입자로 퇴직한 18개월 (초단시간 근로자:24개월) 중 고용보험 가입 기간이 180일 이상 ( 육아휴직자: 최대 3년 이내) 사직원 제출 시 ...