워라밸일자리장려금 지원 대상 및 신청, 제출서류(2022년)

안녕하세요. D디테일소닉입니다. 이번 시간에는 워라밸일자리장려금 지원 대상부터 신청방법, 제출서류에 대한 내용을 한번 살펴보도록 하겠습니다. 워라밸일자리장려금이란? 일과 삶의 조화에 기여하기 위한 워라밸의 의미처럼 전일제 근로자가 필요한 경우(가족돌봄, 은퇴준비(55세 이상), 학업, 본인 건강 등)에 소정 근로시간을 단축할 수 있도록 정부에서 노동시간을 단축해 준 기업에게 일정 비용을 장려금 형태로 보전해 주는 제도를 말합니다. 세부 내용 2. 지원 대상 사업주(법인의 경우 법인의 대표이사)의 배우자와 직계 존비속은 제외됩니다. 외국인은 제외됩니다. 단, 체류자격 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 제외됩니다. 고용보험에 가입되어 있지 않은 근로자는 제외됩니다. 우선지원대상 기업도 있는데요. 업종별로 상시 근로자 수가 일정 기준 이하이면서 정부의 고용 안정사업과 직업능력 개발사업에서 다양한 우대혜택을 우선적으로 지원받는 기업이 대상입니다. 간식과 함께 삶의 여유를...

원문링크 : 워라밸일자리장려금 지원 대상 및 신청, 제출서류(2022년)