'격'이 있는 회사의 시작은 서로의 존중에서 시작됩니다 "화가 많아 호통을 자주 하고 성격이 급해서 하는 일마다 다그치는 모습!!" 이런 행동으로 주변 동료가 힘들어하면 요즘엔 근성이 없어? , 이것도 못 버텨?, 사회생활을 어떻게 해? 다 널 위해 하는 말이야! 생각해 보면 참 웃긴 이야기 아닐까요? 회사 생활에 어려움은 긍정적인 경험들이 부족해서 생기는 경우가 많습니다. 아무리 상대방을 위한 조언이라도, 폭언과 감정이 개입된 언어를 사용하는 건 나쁜 상황을 더 악화 시키고, 좋지 않은 감정들은 오래도록 가슴으로 기억되게 됩니다. 우리 동료 모두가 서로를 위하고 돕는 온기로 가득한 따듯한 회사가 되기를 바랍니다. 우리 주변에도 혹시 누군가 고통스러워하는 모습을 보이나요? 당연히 없겠지만,!! 부조리함을 미안함으로 포장되어 중요한 걸 놓지고 있지는 않은지 내가 먼저 뒤돌아 보셨으면 합니다....
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