3교시)사회복지행정론(5)-리더십/재정관리

※ 기출 12회 ~ 17회까지 정리한 내용입니다.리더십1. 리더십 이론 1) 특성이론(1940 ~ 1950년대) - 리더십은 타고나야 한다. 타고난 개성 강조 2) 행동이론(1950 ~ 1960년대) - 바람직한 리더십 행동은 훈련을 통해 개발 - 관계지향적 리더십과 직무 지향적 리더십으로 구분 3) 상황이론(1970년대) : 피들러 - 업무의 환경 특성에 따라서 필요한 리더십이 달라진다. - 한 조직에서 성공한 리더가 타 조직에서도 반드시 성공하는 것은 아니다. - 직원의 성숙도가 중요 - 리더의 지위 권력 정도, 직원과의 관계, 과업의 구조화가 중요 - 과업지시형 리더 : 매우 호의적인 상황이나 매우 비호의적인 상황에서 더 좋은 성과를 올리는 경향이 있..........

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