자기소개서 성격·장 단점 작성방법 알아보기!

안녕하세요 일하자닷컴입니다 자기소개서에서 성격 장·단점을 물어보는 이유는 무엇일까요? 구직자의 인성과 역량을 파악하기 위해서 입니다. 구직자의 성격적인 특성은 일의 성과나 팀 내 협업등에 영향을 미치기 때문에 이를 파악하고자 하는 것입니다. 일하자닷컴이 성격 장·단점 작성 Tip 을 알려드리겠습니다 Tip 1. 먼저 성격 장·단점에 대한 정확한 이해가 필요! 성격 장·단점은 구직자 자신의 성격적인 특징과 미흡한 점을 나타내는 것입니다. 이를 통해 구직자의 개인적인 특성을 보여주고, 업무에 적합한 인재인지를 판단할 수 있습니다. 장점 작성 방법 - 자신이 잘하는 것, 뛰어난 점, 강점 등을 나열하면서 이를 구체적으로 서술합니다. ex. "사람들과 대화를 나누는 것을 즐기며, 친근하고 유쾌한 성격으로 인해 동료들과 원활한 대화가 가능합니다." 단점 작성 방법 - 자신이 개선해야 할 점, 미흡한 점, 약점 등을 나열하면서 이를 구체적으로 서술합니다. - 단점을 인정하고 이를 극복하기 ...

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