(주)인시스 출산휴가 ㆍ육아휴직 기간 대체 근로자 아웃소싱 파견

(주)인시스 출산휴가 ㆍ육아휴직 기간 대체 근로자 아웃소싱 파견 안녕하세요. 주식회사 인시스입니다. 우리나라에서는 초등학교 2학년 이하, 만 8세 이하 자녀를 가진 근로자는 양육을 위해 육아휴직을 30일 이상 부여받을 수 있습니다. 직원이 육아휴직을 사용하게 될 경우에는 휴직 근로자의 담당업무를 대체하는 근로자가 필요할 경우가 있습니다. 일정 휴직 기간 동안 기간제 근로자를 고용하여 저희 (주)인시스에서 고객사에게 대체 근로자 파견을 해드립니다. 육아휴직 기간 대체 근로자 아웃소싱 파견 아웃소싱 파견업체에서는 추가인력이 필요할 경우 고객사의 의뢰조건에 적합한 인재를 채용해드립니다. (주)인시스 출산휴가 ㆍ육아휴직 기간 대체 근로자 아웃소싱 파견 대체근로자 채용 방법은 고객사에서 저희에게 직원 채용의뢰 연락을 주시면 의뢰받은 조건으로 인재공고 한 뒤 면접 후 채용까지 진행하여 고객사의 업무에 최대한 빠르게 충원될 수 있도록 진행하고 있습니다. (주)인시스 출산휴가 ㆍ육아휴직 기간 대체...

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