5인미만 사업장 연차 해고 주휴수당 퇴직금 근로기준법 적용 기준

안녕하세요 나두팜 입니다. 오늘은 5인미만 사업장 연차 주휴수당 해고 퇴직금 근로기준법 적용 기준에 대해 알려드리려고 합니다.근로기준법은 기본적으로 사용자와 근로자 간의 동등한 입장에서 근로계약을 하기 위해 근로자를 보호하기 위한 법이라고 할 수 있습니다. 중소벤처기업부가 2020년 10월 28일에 발표한 중소기업 기본통계에 따르면, 2018년 말 기준으로 중소기업은 전체 기업의 99.9%를 차지하고 근로자의 83%가 중소기업에 다닌다고 합니다. 중소기업 수는 2017년 630만개에서 2018년 663만 9000여개로 5.4% 증가했으며, 그 수는 전체 기업 중 중소기업이 차지하는 비율은 99.9%로 2017년과 동일하다고 합니다. 정말 많은 사람들..........

5인미만 사업장 연차 해고 주휴수당 퇴직금 근로기준법 적용 기준에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : 5인미만 사업장 연차 해고 주휴수당 퇴직금 근로기준법 적용 기준