2020년 표준근로계약서 계약직 외국인 시간제근로자용 작성법 알아보자

안녕하세요 나두팜 입니다. 오늘은 표준근로계약서 양식과 작성 주의사항에 대해 알려드리려고 합니다. 근로계약 체결 명시근로조건의 명시라 함은 근로계약의 체결시에 반드시 근로조건을 명시 해야 함을 말한다. 이것은 근로계약체결시의 사용자의 의무 입니다. 보통 근로계약은 근로조건이 제시되지 않고 체결되는 경우가 많아서, 강제근로 등의 폐해를 가져오기 쉽다. 이러한 폐해를 방지하기 위하여 근로기준법 제17조와 제19조에서는 이를 명시할 것과, 명시된 근로조건이 사실과 달랐을 경우에는(근로조건위반), 손해배상을 청구할 수 있음은 물론, 그 계약을 즉시 해제할 수 있다고 규정하고 있습니다. 그리고 근로계약이 해제되었을 경..........

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