탄력적근로시간제 6개월 어떻게 바뀌었을까

오늘은 탄력적근로시간제 6개월 어떻게 바뀌었을까라는 주제로 이야기해보겠습니다. 지난 12월 9일 국회에서는 탄력적 근로시간제 단위 기간 및 선택적 근로시간제 정산 기간을 개편하는 근로기준법 일부개정을 포함한 노동조합 및 노동관계조정법, 근로기준법, 고용보험법 등 주요 노동법에 대한 개정안이 통과되었는데요. 바로 개정법이 시행되는 것은 아니지만, 인사노무 담당자라면 꼭 알아야 할 내용 위주로 확인해보겠습니다. 근로기준법 개정안(시행: 공포 후 3개월)탄력적 근로시간제 어떤 근로일, 어떤 주의 근로시간을 연장시키는 대신 다른 근로일, 다른 주의 근로시간을 단축시켜 평균 근로시간을 법정 근로시간인 1주 40시간..........

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