수평적조직문화 기업문화 - 직장인에게 필요한건 우선순위?

수평적조직문화 기업문화 모든 조건이 좋은 기업은 없다. 모든 조건을 갖춘 남친여친은 없다. 완벽한 걸 찾으려고 하는데 완벽한 건 애초에 존재하질 않으니 찾을 수 없는건 당연하다. 90년대 생이 온다. 부터 시작해 MZ 세대의 눈높이에 맞추기 위한 기업들이 늘어나고 있다. 신박한 복지를 도입하거나 개발자 몸값을 하늘높이 올리거나 다양한 조직문화를 만드는데 기업이 공을 들이고 있다. 그럼에도 불구하고 - 이전보다 나아졌음에도 - 구직자 (재직자) 에게 만족스러운 기업은 여전히 많지 않다. 이유가 무엇일까? 당신이 찾는 기업의 모습은 상상이기 때문이다. 워라벨이 좋아요 워라벨 좋아요 = 급여가 작아요. 극히 주관적이기에 만약 반박 의견이 있다면 당신말이 다 맞습니다. 워라벨 9-6 , 또는 8.30 ~ 5.30 이다. 주 8시간 근무다. 정확한 업무시간이다. 급여의 많고 적음이라는 기준이 개인별로 다르겠지만 워라벨 보장되는 신입사원 연봉이 4천~5천만원인데 칼퇴근이 보장된다. 있긴 있겠지...

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