(인디샘 컨설팅) 인도의 88%의 젊은 직원/직장인들이 2023년에 이직할 계획 - LinkedIn 보고서

18~24세 연령대에 속하는 지장인의 88%가 새로운 직업을 찾고 있습니다. 반면 45-54세 연령대의 64%는 이직을 고려하고 있습니다. 요약 인도 젊은 직원의 88%가 올해 이직을 계획하고 있습니다. 인도의 고용 수준은 2022년 12월에 23퍼센트 감소했습니다. 78%의 사람들이 지원할 다른 직무를 찾을 자신이 있다고 답했습니다. 취업 시장은 날이 갈수록 점점 더 어려워지고 있으며 전 세계적으로 수많은 해고가 발생하고 있어 때때로 상황이 다소 불안정할 수 있습니다. 하지만 그렇다고 해서 젊은 인재들이 더 나은 일자리를 찾기 위해 기존의 불만족스러운 직장을 그만두는 것을 막지는 못합니다. LinkedIn 보고서에 따르면 인도 젊은 직원의 88%가 올해 이직을 계획하고 있다고 합니다. 인도 직장인 5명 중 4명은 이직을 고려하고 있습니다. LinkedIn 조사에 따르면 인도의 채용 수준은 2022년 12월에 작년에 비해 23% 감소한 것으로 나타났습니다. 하지만 그렇다고 해서 사람...

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