서울대 총장께서 바라는 인재상은 옳다고 무조건 따라오라고 하는 게 아니라 ‘남과 같이 가는 리더십’. 4차 산업혁명시대에는 이미 알려진 지식을 이용하는 것보다 ‘새롭게, 남과 다르게 생각’

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