DAO가 없다면 메타버스도 없다

서로 누군지도 모르는 전 세계의 사람들이 모여서 조직을 이루고 프로젝트를 진행하려면 어떻게 해야 할까? 이미 다양한 분야에서 혁신을 만들어 낸 블록체인 기술이, 이번엔 조직문화에도 변화를 불러 일으키고 있다. 위키피디아(Wikipedia)에 따르면, DAO(Decentralized Autonomous Organization, 탈중앙화자치기구)는 공개된 컴퓨터 프로그램에 코딩으로 입력된 규칙을 따르고, 중앙정부의 통제 없이 구성원 전체가 평등하게 통제하고 운영하는 조직이다. 규칙이 코딩으로 입력되어 있고 조직원 누구라도 이를 열람할 수 있기 때문에 관리자가 필요하지 않다. 즉, 관료주의 또는 계층 간 장애물을 극복한 새로운 형태의 조직 운영방식이다. 오..........

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